Tingkatkan Kinerja, ASN Kota Malang Dilibatkan Menyusun Budaya Kerja

MALANG – Dalam upaya mendukung pelaksanaan reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas kinerja, Aparatur Sipil Negara (ASN) Kota Malang diminta untuk ikut berpartisipasi dalam penysunan budaya kerja.

Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Kepamongprajaan dan Manajemen Kepemimpinan BPSDM Kemendagri, Dra. Erliani Budi Lestari, M.Si, mengatakan, dibutuhkan komitmen kuat dari ASN di kota Malang untuk meningkatkan kinerjanya. “Melalui diklat budaya kerja ini, kami berharap selama lima hari ke depan, peserta akan mendapatkan materi-materi yang sudah kami siapkan untuk mendukung peningkatan kinerja dari pemkot Malang,” ujar Erliani dalam pembukaan Diklat budaya kerja di Malang, Senin (14/10/2019).

Diklat merupakan hasil kerjasama antara Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Malang dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kemendagri. Erliani menyebut, telah disiapkan kurikulum dan pengajar berkompeten di bidangnya. Sehingga dari diklat dapat disusun rencana aksi yang dapat di implementasikan untuk meningkatkan kinerja pemerintah daerah melalui budaya kerja.

Oleh karena itu, diharapkan peserta diklat aktif berpartisipasi menyusun program budaya kerja. Sehingga program yang tersusun merupakan aspirasi dari para ASN sendiri. “Jadi budaya kerja yang disusun bukan dari atas, tetapi justru bersumber dari aspirasi para ASN sendiri. Karena mereka sendiri yang menyusun, jadi mau tidak mau para ASN harus melaksanakannya,” paparnya.