Ribuan Pencari Kerja Padati UNS Job Fair 2017
SOLO – Universitas Negeri Sebelas Maret Surakarta (UNS) kembali menggelar job fair 2017. Sebanyak 9000 pengunjung ditargetkan dalam Job Fair yang diselenggarakan di Auditorium UNS tersebut.
Ketua panitia UNS Job Fair, Agung Wibowo mengatakan, lowongan pekerjaan yang dibuka ini untuk lulusan D3 maupun S1 dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia. Job Fair yang disediakan juga dari berbagai program studi Perguruan Tinggi. “Kegiatan ini sebagai wujud tri dharma perguruan tinggi yang memberikan manfaat untuk masyarakat,” kata dia di sela pembukaan Job Fair, Rabu (11/10/2017).
UNS Job Fair ke XVI kali ini diikuti 35 perusahaan baik dari BUMN maupun perusahaan swasta yang bergerak di bidang industri, konstruksi, jasa maupun perbankan. Selain Job Fair, pengunjung bisa mengikuti talk show dari beberapa perusahaan dan dapat wawancara secara langsung.
UNS Job Fair diselenggarakan secara gratis, karena pengunjung hanya membutuhkan mencetak pendaftaran melalui online. “Caranya sangat mudah, yakni dengan registrasi di www.cdc.unc.ac.id dan selanjutnya dicetak sebagai tiket masuk,” jelasnya.
Pengunjung pada UNS Solo Job Fair tahun ini ditargetkan mencapai 9000 orang. Target ini melihat antusias dari UNS Job Fair sebelumnya yang dihadiri sekitar 8500 pengunjung. Sementara pada tahun ini, tak hanya Job Fair, panitia juga menyediakan performa beberapa band dari berbagai Unit Kegiatan Mahasiswa yang ada di UNS.
“Selain itu, yang paling penting dalam Job Fair kali ini perusahaan yang menjadi peserta adalah perusahaan yang benar-benar melakukan rekruitmen dengan jumlah yang relatif banyak tanpa ada pihak ketiga,” tegasnya.
UNS Job Fair atau yang sering disebut Career Development Center (CDC) Universitas Sebelas Maret (CDC-UNS) akan diselenggarakan selama dua hari, yakni 11-12 Oktober 2017. UNS Job Fair dibuka secara resmi oleh Wakil Rektor UNS Bidang Kemahasiswaan dan Alumni Prof. Darsono.
UNS Solo Job Fair merupakan salah satu program utama CDC yang dilakukan secara rutin selama dua kali dalam setahun. Selain Job Fair kegiatan ataupun layanan rutin CDC UNS meliputi tracer study, tracer user, rekruitmen, early recruitmen programme, dan fasilitasi magang luar negeri.
“Kita juga gelar pre job training, seminar karir dan klinik konsultasi karir yang dipandu oleh Tim Psikologi UNS,” tambah Dr. Kusnandar selaku Ketua CDC UNS.
