Hadapi Persaingan Global BATAN Bentuk ‘Corporate University’

JAKARTA – Menyikapi cepatnya perubahan tatanan pembelajaran dalam menghadapi persaingan global, Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN) membentuk Corporate University. Targetnya adalah mewujudkan birokrasi kelas dunia di tahun 2024 dan menjadi organisasi pembelajar.

Kepala Pusdiklat BATAN, Fatmuanis Basuki, menyebutkan, pembentukan Corporate University ini merupakan amanat dari PP Nomor 17 Tahun 2020, di mana pada pasal 203 ayat 4a disebutkan, pengembangan kompetensi dilaksanakan melalui pendekatan sistem pembelajaran terintegrasi (corporate university).

“Alasan dibentuknya BATAN Corporate University dikarenakan Pusdiklat BATAN menyadari bahwa dunia selalu berubah,” kata Fatmuanis saat dihubungi, Rabu (23/9/2020).

Ia menjelaskan organisasi yang dapat bertahan, survive dan eksis memenangi persaingan global akan dapat terjadi jika organisasi berubah menjadi organisasi pembelajar.

“Dimana seluruh komponen organisasi harus memiliki kemampuan belajar secara terus menerus bagi individu, tim dan organisasi, beradaptasi dengan perubahan lingkungan, membangun kompetensi, dan memiliki kemampuan berkompetisi serta memiliki kemampuan bersinergi dengan lingkungan,” ujarnya.

Penelitian yang dilakukan oleh McKinsey, menyatakan bahwa 66 persen program training yang dilakukan perusahaan tidak memberikan peningkatan kapabilitas organisasi.

“Saat ini pelatihan di BATAN masih bertujuan meningkatkan kompetensi pegawai sesuai jabatannya. Belum diselaraskan dengan strategi organisasi dan berorientasi menyelesaikan permasalahan organisasi,” ungkapnya.