Empat Jabatan Kosong, Penajam Evaluasi Kinerja Pejabat

PENAJAM – Empat jabatan di lingkungan Pemkab Penajam Paser Utara, Kalimantan Timur, saat ini dalam kondisi kosong tidak ada yang menduduki. Untuk memproses pengisian, pemerintah daerah setempat melakukan penilaian kinerja, dan evaluasi pejabat.

Evaluasi dan penilaian dilakukan khusus bagi pejabat pimpinan tinggi pratama, setara eselon II. Penilaian akan dilakukan pada Desember 2019. “Sedikitnya ada 30 pejabat eselon II telah didata, untuk mengikuti penilaian kinerja dan evalusi (job fit),” ungkap Sekretaris Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan, Kabupaten Penajam Paser Utara, Khairuddin, Kamis (29/11/2018).

Penilaian kinerja dan evaluasi terhadap pejabat eselon II tersebut dilakukan, mempertimbangkan proses uji kompetensi bagi pejabat eselon III dan IV dipastikan ditunda hingga 2019. Uji kompetensi jabatan eselon III dan IV ditunda, karena di 2018 Badan Kepegawaian Negara (BKN) sudah tidak bisa menjadwalkan agendanya.

Sebagai langkah taktis, untuk penyesuaian dan pemetaan jabatan, dilakukan penilaian kinerja dan evaluasi terhadap Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). “Penyesuaian jabatan itu untuk mengisi kekosongan di organisasi perangkat daerah (OPD),” tambahnya.

Empat jabatan Kepala Dinas (Kadis) kosong, karena pejabat lama memasuki masa pensiun. Jabatan yang kosong tersebut adalah, Kadis Kelautan, Kadis Sosial, Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) serta staf ahli. Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Pemkab Penajam Paser Utara, saat ini sudah merekrut tiga orang akademisi, serta dua orang dari pemerintahan, sebagai tim seleksi, untuk proses seleksi penilaian kinerja dan evaluasi pejabat. (Ant)