Keberhasilan Pembangunan Terletak Pada Kinerja PNS

CENDANANEWS – Keberhasilan pembangunan tidak terlepas dari kinerja Pegawai Negeri Sipil yang bekerja secara sistimatis dan dengan sistim yang baik. Hal tersebut disampai Staf Ahli Bidang Pembangunan Setda Provinsi Sulawesi Selatan, DR. Abdul  Haris, menjadi narasumber pada acara Musyawarah Korpri UIN Alauddin Makassar, Selasa (10/3/2015).

DR Abdul Haris dalam pemaparan yang berjudul “Pentingnya Kinerja Pegawai Negeri Sipil Untuk Meningkatkan Daya Saing” mengatakan, keberhasilan pembangunan terletak pada upaya sistematis dan sungguh-sungguh untuk memperbaiki system, struktur dan budaya dalam organisasi, sehingga negara mempunyai daya saing yang kuat di tingkat regional maupun global dan pencanangan 9 program percepatan reformasi birokrasi.

“Manfaat reformasi birokrasi berdampak pada perbaikan kualitas kebijakan publik yg didasarkan pada bukti-bukti  nyata di lapangan (evidence based), peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat dan dunia usaha dgn pelayanan publik yg baik, penghematan belanja demokrasi dan penurunan angka korupsi,” terangnya.

Ia menambahkan, penilaian  Kinerja  didasarkan Pembinaan Pegawai Negeri Sipil pada sistem prestasi dan sistem karier, perencanaan kinerja pada tingkat individu, unit dan organisasi dengan target, capaian, hasil dan manfaat yang dicapai serta perilaku  PNS.

“Penilaian kinerja dapat mempertimbangkan pendapat rekan kerja setingkat dan bawahannya dan hasil penilaian kinerja disampaikan kepada Tim Penilai Kinerja.  Penilaian kinerja dilaksanakan secara obyektif, terukur, akuntabel, partisipatif dan transparan,”tandasnya.